Är du passionerad och erfaren inom IT-säkerhet och redo att ta nästa steg i din karriär? Vi söker just nu en dynamisk Teamchef till vårt Security Operation Center (SOC) i Luleå. I denna roll kommer du att leda och coacha vårt team samt säkerställa vår 24/7/365 kundleverans inom säkerhet.
Om du brinner för ledarskap och säkerhet, då är detta möjligheten för dig!
Din roll på Atea
I rollen som Teamchef inom SOC ansvarar du för att medarbetarna mår bra och ges bästa förutsättningar i sitt dagliga arbete. Du har en sammanhållande och stöttande roll och ser till avdelningens bästa genom att balansera det dagliga arbetet utifrån det. I rollen ingår även att leda kundteam vilket innebär att samordna och driva leveransen gentemot en eller flera kunder inom SOC.
Störst fokus i rollen ligger på våra fantastiska medarbetare och med det följer arbetsuppgifter som ex. regelbundna avstämningar, utvecklings- och uppföljningssamtal, tidsattester, schemaläggning, access management, fakturahantering, budgetering, inventarieinköp samt dokumentering av handlingsplaner vid behov. Rollen innefattar även övriga chefsuppgifter som lönesättning, rekryteringar/tillsättningar av personal, månadsmöten med gruppen och arbete utifrån medarbetarundersökningar.
Du kommer i ditt arbete att samarbeta med en kollega som är teamchef för en annan gruppering inom vår SOC och du rapporterar till Chef SOC inom Atea Managed Services i Norge.
Inom Atea Managed Services är vi experter på IT-drift. Oavsett om våra kunder vill outsourca delar eller hela it-driften är vi våra kunders givna driftpartner. Vi hjälper till att frigöra resurser och öka den totala effektiviteten i deras it-organisationer. Det gör vi genom att leverera kostnadseffektiva driftstjänster med högsta kvalitet oavsett kundernas krav på plattform. Det kan innebära i kundens eget datacenter, i publika molnplattformar eller i vårt eget Atea Cloud. Atea Managed Services finns i fem länder och mer än 1500 medarbetare jobbar inom området. Vi har driftpersonal i tjänst dygnet runt.
Vad vi söker hos dig
Vi söker dig som har erfarenhet från IT-säkerhetsområdet och som har en vilja att nu fokusera och utvecklas inom ledarskap. Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas i rollen och trivas hos oss. Vi ser att du är en person som tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt arbete självständigt samt att du verkligen brinner för att stötta dina medarbetare i deras utveckling. Du bör vara lyhörd, empatisk och tydlig i din kommunikation samt ha en förmåga att engagera och involvera andra när det behövs. Det är också viktigt att du är trygg i dig själv och har förmåga att ta jobbiga beslut när så krävs. Du behöver vara flytande i svenska och engelska såväl i tal som skrift samt inneha svenskt medborgarskap med anledning av att säkerhetsklassning kan ingå i tjänsten.
Atea vill ha branschens bästa ledare
Ledaruppdraget
Som ledare på Atea är du en nyckelperson i vårt gemensamma arbete för att stärka medarbetarskapet, ledarskapet och företaget. Ledaruppdraget på Atea innebär att frigöra potentialen hos individen och gruppen, att samarbeta som ONE med hela Ateas bästa i åtanke och att utveckla vår affär för ökat kundvärde. En ledare på Atea är en sann förebild som lever vår kultur och våra värderingar och har modet att utmana sig själv och sina egna sanningar.
Ledarakademin
Vi tror på att investera i våra medarbetare och ge dem rätt verktyg för att fortsätta växa och utvecklas som ledare. Inom vår interna ledarakademi samlar vi vårt erbjudande av lärande och kompetensutveckling inom ledarskap – längre program, kortare insatser och regelbunden inspiration. Vi erbjuder alla med en formell chefsroll ett skräddarsytt ledarskapsprogram anpassat utifrån din ledarerfarenhet och ger dig möjlighet att utvecklas, vara en förebild utifrån vårt gemensamma ledaruppdrag och våra värderingar.
Har vi väckt ditt intresse?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Joakim Kargaard, Chef SOC, via joakim.kargaard@atea.no. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Den här rekryteringsprocessen hanteras av oss på Atea och vi undanber oss därför alla samtal och eventuella förslag från rekryterings- och bemanningsföretag. Som en del i Ateas rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll av slutkandidat. Atea vill vara The Place To Be, den självklara platsen för alla människor, då vi värdesätter och jobbar aktivt med mångfald och inkludering.
Varmt välkommen med din ansökan!
