Teamledare Event
Är du en engagerad ledare som är redo att leda ditt team till att skapa it-branschens bästa mötesplatser? Vi på Atea söker nu en Teamledare Event till vår marknadsavdelning som vill vara med och utveckla och förnya Ateas nationella mötesplatser. Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av medarbetare som brinner för att bygga Sverige med it, tar personligt ansvar och sätter laget före jaget. Ta chansen att utvecklas både professionellt och som människa med oss!
Din roll på Atea
Atea skapar branschens ledande mötesplatser för kunskap, vägledning och inspiration. På våra mötesplatser samlas deltagande kunder, it-specialister och partners för att nätverka. I din roll som Teamledare Event leder du medarbetarna i gruppen och tillsammans arbetar ni för att ta våra mötesplatser till nästa nivå. Det gäller både våra interna och externa mötesplatser som genomförs årligen.
På Atea är våra medarbetare vår främsta tillgång och det är därför av största vikt att du som ledare finner lust och drivkraft i att skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Det blir din uppgift att leda ditt team till ytterligare framgång genom ett ledarskap som präglas av Ateas värderingar, vilket inkluderar engagemang och personligt ansvar. I eventgruppen är ni totalt tre personer och du kommer att samarbeta med och rapportera till Marknadschef Event och Voister, Evelyn Stenberg. Du kommer även att samverka med övriga enheter på Ateas marknadsavdelning, tillsammans är vi totalt 20 medarbetare. Resor i tjänst kan förekomma.
I rollen som Teamledare Event är dina främsta arbetsuppgifter:
- Operativt arbete med att projektleda Ateas nationella mötesplatser, bland annat Atea Bootcamp, IT-arena, ASF Forum, Partnermötet, Atea Friidrottsgalan och vår interna kickoff Atea Landslagsläger
- Leda, strukturera, planera, coacha och ha ett övergripande ansvar för dina teammedlemmar och arbetssätt i gruppen
- Utveckla och förnya Ateas nationella mötesplatser inom ansvarsområdet mot uppsatta mål
- Säkerställa att gruppens kompetens är anpassad till uppdragen
- Visa vägen framåt och vara en god ledare
- Samarbeta över hela marknadsavdelningen samt våra olika affärsområden, regioner, ledningsgrupp och strategiska partners
Vad vi söker hos dig
Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas i rollen och trivas hos oss. Till den här tjänsten söker vi dig som brinner för att leda och motivera andra och har förmågan att få ditt team att nå uppsatta mål. Du är kommunikativ och strukturerad i ditt sätt att arbeta samt har en god problemlösande analysförmåga.
För att lyckas i rollen som Teamledare Event ser vi att du har flerårig erfarenhet i en liknande roll med ledaransvar. Du har drivit komplexa projekt med stort deltagarantal, där du även haft budgetansvar. Projekten har drivits på en strategisk nivå, men du är prestigelös kopplat till allt det praktiska arbete som mötesplatser också kräver. Du har dessutom en god systemvana samt är obehindrad i svenska i tal och skrift och komfortabel med att skriva, tala och förstå engelska. Det anses meriterande om du har en högskoleutbildning inom relevant område.
Vårt löfte till dig
Hos oss får du vara med att bidra till ett smartare, effektivare och mer hållbart samhälle. Med fokus på utveckling, laganda och personligt ansvarstagande ser vi till att göra skillnad. Vi uppmuntrar och stöttar varandra, och tar vara på våra individuella förmågor, perspektiv och erfarenheter. Det är därför du är viktig för oss. För att du är du, för att du är nyfiken och för att du vill växa professionellt – och som människa. Tillsammans skapar vi laget som bygger Sverige med it.
Kontakt & mer information
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Evelyn Stenberg, Marknadschef Event och Voister, via evelyn.stenberg@atea.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Fanny Sandberg, Talent Acquisition Partner, via fanny.sandberg@atea.se. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, ansök därmed redan idag!
Nästa steg i processen består av ett kortare telefonsamtal där dina erfarenheter och kompetenser stäms av, du får även höra mer om tjänsten och ställa dina eventuella frågor. Som en kvalitativ del i vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om dig som vår framtida medarbetare. Du kommer även bli inbjuden till att genomföra personlighets- och färdighetstester i samma syfte.
Atea vill vara The Place To Be, den självklara platsen, för alla människor då vi värdesätter och jobbar aktivt med mångfald och inkludering.
Varmt välkommen med din ansökan till oss!
Den här rekryteringen hanteras av oss på Atea och vi undanber oss därför samtal och mail från rekryterings- och bemanningsföretag.
Följ oss i sociala medier
