Vilka faktorer påverkar produktivitet?
För att öka produktiviteten är det viktigt att förstå de olika faktorer som påverkar, till exempel arbetsmiljö, arbetsorganisation, ledarskap, teknik och utbildning.
En god arbetsmiljö är en av de viktigaste faktorerna för att öka produktiviteten, och för att skapa en god arbetsmiljö är det viktigt med ett klimat som uppmuntrar till kreativitet och innovation. En god ledare är bland annat du som främjar en kultur som uppmuntar och stödjer kreativiteten samt hjälper dina medarbetare att nå sina mål.
Teknik och utbildning har revolutionerat våra arbetsplatser och hjälper till att öka produktivitet. Företag som investerar i nya tekniker och utbildningar för sina anställda har stora fördelar - det hjälper dem att må bättre, arbeta smidigt och ökar i sin tur produktiviteten. När dina medarbetare känner sig väl omhändertagna och uppskattade är de mer motiverade i sitt arbete.
Lösningar för en produktiv arbetsplats
De bästa resultaten skapas när rätt personer har tillgång till rätt information vid rätt tidpunkt – från mötesrummet eller på andra sidan jordklotet. Arbeta mer produktivt, dela snabbare, minimera resor och håll data säker och tillgänglig. Det är grunden för din framtida tillväxt.
Microsoft 365
I samarbete med Microsoft hjälper vi verksamheter att få en enklare och produktivare arbetsvardag, oavsett om du sitter på kontoret, hemma eller ute på fältet.
Mer om Microsoft 365
Få insikter om produktivitet
De flesta ledarna inom såväl it som verksamhet förstår idag vikten av att dra nytta av de digitala verktyg som du investerat i. Vi hjälper dig med en grundlig analys av ert M365-nyttjande där vi samlar in och analyserar data om användningen av olika applikationer och funktioner.
Så ökar ni produktiviteten
Steg 1 - Identifiera nuläge och skapa målbild
Vi börjar med en nulägesanalys för att identifiera vilken typ av stöd som kommer att behövas.
Steg 2 - Aktivera användare (information, workshop, utbildning m.m.)
I nästa steg när förändringen görs utförs arbetet enligt den plan som lagts. Planen kan till exempelvis innehålla aktiviteter som utbildningar, seminarier och stödmaterial som lathundar.
Steg 3 - Utvärdera och följa upp
Konsulterna finns även tillgängliga som stöd efter själva implementationen är gjord för att säkerställa att ingen ramlar tillbaka i gamla hjulspår utan fortsätter använda de nya verktygen på bästa sätt för att uppnå hög produktivitet.
Så får du förändring i din verksamhet
It är så mycket mer än bara det tekniska och värdet uppstår först när användningen sker på rätt sätt. Därför driver vi förändringsarbete i takt med det tekniska införandet.
Ateas produktivitetskonsulter fokuserar på att ge din verksamheten rätt förutsättningar för att nå ett förbättrat arbetssätt där alla känner sig delaktiga, motiverade och trygga.
Vi hjälper dig att få maximal nytta av den gjorda it-investeringen genom att se till att användarna använder verktyg och system på bästa sätt i det dagliga arbetet.
Vi är med dig genom hela förändringsarbetet eller leder enskilda insatser som exempelvis nulägesanalys, verksamhetsworkshop och olika utbildningsinsatser.
Lär känna några av våra konsulter
Fredrik Wendel-Persson
Produktivitetskonsult, Helsingborg
Vaya Chourmouzi
Systemkonsult, Borås
Mariya Trusova
Produktivitetskonsult, Malmö
Alla borde få jobba på den dator som man gillar bäst
Med MacBook Air och MacBook Pro jobbar dina medarbetare effektivt och säkert. Därför vill vi på Atea stötta dig som jobbar med it, så att du snabbt får hjälp med utbildning, integrering och managering.
Det ska vara tryggt, enkelt och säkert att erbjuda fritt val.
Fritt valTips
Datorer, bildskärmar, mobiltelefoner och mycket, mycket mer
Vad du än behöver inom it så hittar du det här, vare sig det handlar om de senaste mobiltelefonerna, smidiga laptops, surfplattor, nätverksutrustning, kraftfulla servrar, hörlurar, skrivare... Listan är (nästan) oändlig. Vi har allt ditt företag kan tänkas behöva.
Kontakta mig vid frågor om produktivitet
Cecilia Lindhagen
Chef Digital Workplace
Cecilia har jobbat 20 år i branschen med roller som specialistsäljare, nyckelkundsansvarig, försäljningschef och nu som affärsområdeschef. Området Digital Workplace ligger henne varmt om hjärtat eftersom det handlar om människor och deras möjligheter till en bra arbetsmiljö. Arbetet står för så mycket i våra liv och det är viktigt att det känns bra.